一、創建學習型班子，班子成員在思想上、業務上、管理上不斷提高自身素養，不斷提升駕馭市場經濟的能力，領導企業快速發展的能力。

二、堅持科學發展，班子成員樹立科學的發展觀，健全經營決策機制，不斷拓寬經營領域，強化“高位求進、加快發展”意識，堅決實現公司2011年度經營發展目標。

三、堅持“民主集中制”原則，班子成員認真貫徹落實“三重一大”的決策機制，構建堅強的領導核心。

四、堅持團結協作，班子成員之間相互支持、相互理解，工作協調、配合，發揮整體功能。

五、嚴格落實黨風廉政責任制，班子成員不斷加強廉潔自律自我教育和學習。

六、全心全意依靠職工群眾，班子成員堅持以人為本，積極推進企業和諧發展。