按照省國資委黨委的要求，全面落實公司黨委2016年度黨風廉潔建設的整體部署，鞏固巡視整改成果，提高各級領導干部反腐倡廉的自覺性和主動性；建設高素質人才隊伍，更好地為企業發展提供人才保障和智力支持。在公司黨委的統一部署下，由公司紀委牽頭，以“反腐倡廉、提升管理能力”為主題的培訓項目于2016年5月10日圓滿結束。公司部分領導，各企業支部書記、部分中層干部、紀檢監察人員共18人參加了培訓。

本次培訓緊扣當前黨的建設新形勢，反腐倡廉及國企改革新要求而舉辦。

開設的“政治講規矩弘揚正能量/國企反腐倡廉”課程，結合當前“兩學一做”活動，系統化防治腐敗及黨風廉潔建設新要求，簡要地分析了《中國共產黨紀律處分條例》修訂的背景，對主要條款進行了解讀，從研究的角度，分析了我黨面臨的機遇與挑戰，梳理了建黨以來我黨的主要經驗、啟示和成果。闡述了全面提高黨的建設科學化水平的主要內容，強調認真學習黨章、嚴格遵守黨章的重要意義。以嚴守《黨政領導干部選撥任用工作條例》，從嚴修身，楊正氣、堅守黨的宗旨、發揚黨魂國魂精神的角度，從而提升廣大黨員領導干部的個人修養和素質，不斷鞏固和提高我黨的執政能力。

開設的“國企改革與發展”課程，分析了國企頂層設計--健全公司法人治理結構、國企領導人分層分類管理、薪酬分配、非國有資本與國有資本相互入股的問題、混合所有制企業員工持股問題、資產證券化等問題，結合國資系統混改案例，為國企改革發展提供了思路、框架與經驗。

培訓項目還開展了其他課程：推進供給側結構性改革政策解讀、領導執行力、拓展訓練、參觀一汽豐田成都生產基地等。

三天的培訓項目得到公司培領導的高度重視。受公司黨委委托，公司紀委書記王伊洛同志親自協調陪訓課程，參與制定培訓方案，多方努力使培訓取得了實效。陪訓結束后，參訓學員普遍反映，加深了認識、明確了方向、受益匪淺、收獲頗多，眼界得到開闊，思維得到更新，對更好地理解公司改革創新，提升管理水平起到了較大的促進作用。